Gdy dotychczasowe sposoby radzenia sobie przestają działać

• funkcjonujesz na wysokim poziomie, ale coraz trudniej utrzymać równowagę
• masz poczucie odpowiedzialności - za siebie, innych, decyzje
• próbujesz poradzić sobie samodzielnie, ale to przestaje wystarczać
• pojawia się napięcie, zmęczenie albo brak klarowności
• w pracy lub zespole zaczynają pojawiać się trudności, których nie da się rozwiązać „większym wysiłkiem”

Gdy dotychczasowe sposoby radzenia sobie przestają działać

• funkcjonujesz na wysokim poziomie,
 ale coraz trudniej utrzymać równowagę

• masz poczucie odpowiedzialności
 - za siebie, innych, decyzje

• próbujesz poradzić sobie samodzielnie,
ale to przestaje wystarczać

• pojawia się napięcie, 
zmęczenie albo brak klarowności

• w pracy lub zespole zaczynają pojawiać się trudności, 
których nie da się rozwiązać „większym wysiłkiem”